Ablauf

Eine Laufbahnberatung umfasst sehr viele Komponenten und Methoden, die Ihrem Anliegen und Ihrer Persönlichkeit entsprechend ausgewählt werden. Idealtypisch lässt sich der Beratungsprozess in folgende fünf Schritte gliedern, die hier nur sehr grob skizziert werden können und viele kleine weitere Einzelschritte beinhalten:

  1. Standortbestimmung:

    Neben einer intensiven Auseinandersetzung mit Ihrer Biographie werden wir zusammen erarbeiten, in welchen Bereichen Ihre Interessen liegen und welche Lebensumstände Ihren weiteren beruflichen Weg maßgeblich bestimmen.

  2. Stärkenanalyse:

    Anhand vielfältiger und ansprechender Methoden erkunden wir gemeinsam, wo ihre Stärken und Fähigkeiten (oder sogar ungeahnte Talente) liegen und wie Sie diese optimal einsetzen können

  3. Entwicklung einer Vision:

    Um für Ihren Berufsweg entscheidende Fragen wie „Was will ich?“ oder „Wo will ich hin?“ beantworten zu können, ist es notwendig, Träume und Visionen zu entwickeln. Denn sie beinhalten wichtige Impulse und Anstöße für unser zukünftiges Handeln.

  4. Erkundung von Ideen:

    Um die Träume und Visionen auf eine breite, realistische Grundlage stellen zu können, werden wir einen Ideenpool anlegen und anschließend klären, welche davon in welcher Art und Weise umsetzbar sind.

  5. Begleitung beim Umsetzungsprozess:

    Damit es nicht bei einem bloßen Traum bleibt, begleite ich Sie bei der Umsetzung der einzelnen Schritte – von der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen bis zum Einstieg in den Beruf.